Council Directive

of 20 October 1980

on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer

(80/987/EEC) (repealed)

F1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Annotations:

F1SECTION IScope and definitions

F1Article 1

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 2

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1SECTION IIProvisions concerning guarantee institutions

F1Article 3

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 4

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 5

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1SECTION IIIProvisions concerning social security

F1Article 6

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 7

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 8

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1SECTION IIIaProvisions concerning transnational situations

F1Article 8a

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 8b

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1SECTION IVGeneral and final provisions

F1Article 9

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 10

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 10a

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 11

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 12

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Article 13

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1ANNEXCategories of employee whose claims may be excluded from the scope of this Directive, in accordance with Article 1 (2)

F1I.Employees having a contract of employment, or an employment relationship, of a special nature

F1A.GREECE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1B.SPAIN

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1C.IRELAND

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F13.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F14.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F15.

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F1D.NETHERLANDS

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1E.UNITED KINGDOM

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1F.AUSTRIA

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1G.SWEDEN

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1II.Employees covered by other forms of guarantee

F1A.GREECE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1B.IRELAND

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F13.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1C.ITALY

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1D.UNITED KINGDOM

F11.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12.

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